ЮРКОМФОРТ : 044-272-04-67 | 097-276-86-73 | 097-485-34-34

Вложения:

Файл	Размер файла	Последнее изменение
Посадова інструкція керівника служби з охорони праці	49 Kb	21.11.2011 03:50

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
Керівника служби охорони праці
__________________________________
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1. Служба охорони праці підпорядковується безпосередньо керівникові підприємства.
2. Працівник служби охорони праці в своїй діяльності керується законодавством про працю, міжгалузевими актами з охорони праці і Положенням про службу охорони праці.
3. Згідно з Законом України «Про охорону праці» служба охорони праці створюється власником (директором) для організації виконання правових, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів, спрямованих на запобігання нещасних випадків, професійних захворювань і аварій в процесі праці.
4. Ліквідація служби охорони допускається тільки в разі ліквідації підприємства.

2. СЛУЖБОВІ ОБОВ ‘ЯЗКИ
Служба охорони праці:

1. Опрацьовує ефективну цілісну систему управління  охорони праці, сприяє удосконаленню діяльності у цьому напрямку кожного структурного підрозділу і кожної посадової особи.
2. Проводить оперативно-методичне керівництво з охорони праці.
3. Проводить для працівників ввідний інструктаж з питань охорони праці.
4. Забезпечує працюючих правилами, стандартами, нормами, положеннями, актами з охорони праці.
5. Організовує облік, аналіз нещасних випадків, професійних захворювань і аварій.
6. Підготовлює статистичні звіти товариства з питань охорони праці.
7. Організовує перевірку знань посадових осіб з питань охорони праці.
8. Бере участь у розслідуванні нещасних випадків та аварій, формуванні фонду охорони праці, розробці положень, інструкцій, інших нормативних актів про охорону праці, що діють у межах підприємства, роботі постійно діючої комісії з питань атестації робочих місць за умовами праці.
9. Розглядає листи, заяви, скарги працюючих з питань охорони праці.
10. Надає методичну допомогу керівникам структурних підрозділів підприємства у розробленні заходів з питань охорони праці.
11. Готує проекти наказів та розпоряджень з питань охорони праці.
12. Контролює виконання приписів органів державного нагляду, відповідність нормативним актам про охорону праці машин, механізмів, устаткувань, транспортних засобів, технічних процесів, засобів протиаварійного, колективного та індивідуального захисту працюючих, атестації та переатестації з питань безпеки праці посадових осіб, які виконують роботи підвищеної небезпеки, а також дотримання вимог безпеки при виконанні цих робіт, проходження попередніх, періодичних медичних оглядів працівників, виконання заходів, наказів, розпоряджень з питань охорони праці, а також заходів щодо усунення причин нещасних випадків і аварій, які визначені в актах розслідування.

1. ПРАВА

Керівник служби охорони праці має право:

1. Представляти підприємство в державних  та громадських установах при розгляді питань охорони праці.
2. Перевіряти стан безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на об'єктах  підприємства, видавати приписи, обов'язкові для виконання.
3. Вимагати від посадових осіб відсторонення від роботи працівників, які не пройшли медичного огляду, навчання інструктажу, перевірку знань з охорони праці, не мають допуску до відповідних робіт або порушують нормативні акти про охорону праці.
4. Надсилати керівникові підприємства подання про притягнення до відповідальності працівників, які порушують вимоги щодо охорони праці; порушувати клопотання про заохочення працівників, котрі беруть активну участь у підвищенні безпеки та поліпшенні умов праці.

4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

1. Керівник служби охорони праці несе персональну відповідальність за:

а) невідповідальність прийнятих ним рішень вимогам діючого законодавства з охорони праці;
б) невиконання своїх функціональних обов'язків, передбачених Положенням з охорони праці, та посадовою інструкцією.

5.ПОВИНЕН ЗНАТИ
5.1.  Закони, постанови, укази, розпорядження, рішення та інші нормативно-правові акти державної влади, які регулюють діяльність підприємства;
5.2. Профіль, спеціалізацію і особливості структури підприємства; перспективи технічного, економічного та соціального розвитку галузі і підприємства; виробничі потужності підприємства;
5.3. СниП-ІІІ-4-80*. Техника безопасности в строительстве, «Организація будівельного виробництва» (ДБН А 3.1-5-96), систему стандартів безпеки праці (ДСТУ, ГОСТ, СниП, тощо), «Прийняття в експлуатацію закінчених будівництвом об'єктів. Основні положення.» (ДБН А 3.1.-3-93) та інші нормативні акти з організації будівельного виробництва (ДБН), а також методи господарювання і управління товариством, порядок укладання і виконання господарських договорів;
5.4. Вітчизняні, світові досягнення науки і техніки відповідно до галузі виробництва та досвіду передових підприємств, менеджмент, маркетинг, економіку, організацію виробництва, праці і управління, законодавство України в галузі науково-технічної політики.
5.5. Правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства, вміти надавати першу медичну допомогу потерпілим від нещасних випадків.
5.6. Технологію будівельного виробництва, технічні характеристики, вимоги і правила технічної експлуатації технологічного устаткування, що використовуються товариством в межах виробничої діяльності.

6. КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ
6.1.  Вища технічна освіта відповідного напрямку підготовки.
6.2.  Стаж роботи за фахом не менше 3 років.

7. ЗВ’ЯЗКИ ПО ПОСАДІ

•  Керівник служби охорони праці підпорядковується директору підприємства.